「我在減肥耶!」 「請我吃飯?」那我不就前功盡棄了!
我看,那就免了吧!
可是,老是這樣拒絕人家,會不會使自己的人際關係出問題?
「應酬」似乎是現代人不可避免的社交活動,
為了減肥,老拒絕邀請,
或出席了聚餐卻這不吃那不吃的也頗掃興的,怎麼辦呢?
其實你可以利用「紅利卡路里」及食物分配彈性調整的原理,
將有應酬的附近幾天飲食,做好事先的規劃。
- 首先,你必須先了解,應酬可能在什麼樣的餐廳進行。
- 計劃好你可能點選的食物。
- 預估這一餐的內容及食物份量。
- 將這一餐可能攝取的食物份數,由今天本來規劃的食物份數分配表中扣除。
- 將今天可攝取的剩餘食物份數及熱量,重新分配在另外的兩餐及下午茶。
- 如果因為應酬的那一餐食物份量或熱量過高,使其他的兩餐份量變得很少,並且可能會有嚴重挨餓的問題,那不妨可將食物的重新分配,拓張成前後三天,或者你可以於一週前開始累積「紅利卡路里」。但是,「預借」紅利卡路里是不被建議的,因為人是有惰性的,通常對於多吃的熱量,「還」的意願都不會太高。
以身高159公分,體重57公斤的S小姐為例,
她決定今天晚上與友人一去1.西餐廳吃飯,
她估計要點一客自己最喜歡的2.黑胡椒牛排套餐,
接下來,讓我們一起來為S小姐分析一下這一餐可能吃到的食物內容:
食物內容 | 份量 | 食物代換值 | 熱量(大卡) |
菲力牛排 | 6oz | 6Me(低脂) | 330 |
黑胡椒醬 | 2-3大匙 | 0.5S,1Fa | 63 |
奶油水煮蔬菜 | 約100公克 | 1Ve,2Fa | 115 |
生菜沙拉 | 一碗 | 1Ve, 2Fa (10 公克糖) | 155 |
玉米濃湯 | 一碗 | 1S,3Fa, 0.5Mi ,5公克糖 | 310 |
餐包(勿抹奶油) | 2個 | 2S | 160 |
咖啡* | 1杯 | - | - |
水果 |
| 1Fr | 60 |
總合 |
| 3S,6Me,2Ve, 0.5Mi ,9Fa,1Fr | 1193 |
S小姐的理想體重為 51+0.5(159公分-155)=53公斤,S小姐本來想以兩個月來進行減重計劃,
由於S小姐所從事的工作是屬於活動量較大的外務工作,
所以每日所需的熱量應為2257大卡(計算方法請參閱第 頁),
以兩個月來減重4公斤,每天需減500大卡的熱量,
所以S小姐在減重計劃中應攝取的熱量約為1750大卡。
以「六大食物類分配範本」建議的1750大卡食物攝取建議如下:
食物類別 | 份 | 早餐(份) | 午餐(份) | 午茶(份) | 晚餐(份) | 熱量/份 | 熱量 ﹝大卡﹞ |
澱粉類 | 9 | 2 | 3 | 1 | 3 | 80 | 720 |
肉蛋豆類 | 4.5 | 1.5 | 1.5 |
| 1.5 | 75 | 337.5 |
奶類 | 2 | 1 |
| 1 |
| 120 | 240 |
蔬菜 | 6 | 1 | 2 |
| 3 | 25 | 150 |
水果類 | 2 |
| 1 |
| 1 | 60 | 120 |
脂肪類 | 4 | 1 | 1.5 |
| 1.5 | 45 | 180 |
總熱量 | (大卡) | 462.5 | 530 | 200 | 555 | 總熱量 | 1748 |
食物分類 範本份數- 應酬中消耗的份數 = 其他餐可攝取之份數4. 重新分配之份數
澱粉類 9 3 6 3
肉蛋奶類 4.5 6 -1.5 1
奶類 2 0.5 1.5 1
蔬菜類 6 2 4 2
水果類 2 1 1 1
脂肪類 4 9 -5 0.5
總熱量 1750 1193 約550大卡 = 約550大卡
重新調整後的早午餐
早餐(1.5S, 2Ve, 1Me)
稀飯 1碗
燙青菜 半碗(加蒜茸醬油)
醬菜少許
荷包蛋 1個(半茶匙油)
午餐(1.5S, 1Mi, 1Ve)
全麥土司 一片半
蕃茄 1個
低脂牛奶 1杯
午茶
蘋果(中型) 一個
或許你會覺得對於這樣的早午餐覺得非常委屈,
所以我會建議你於應酬前幾天,先累積一些紅利卡路里。
以S小姐為例,她可以於三天前開始,
改採1650或1600大卡的範本來規劃飲食,
如此一來,到了應酬那一天,她便有多出的300-450大卡可以運用。
而每天只減個100到150大卡的熱量,對一般人來說,都不會太難,
或者你可以每天減少攝取50大卡的食物,
再加以運動多消耗50大卡來累積紅利卡路里。
總之,以多少比例分配到飲食或運動就你自己來決定了。
不過,叫你一餐就吃約1200大卡的食物,你一定會說不可能,
不過,你平時吃的牛排大餐卻可能含更多熱量,
因為,許多餐廳都標榜他們的牛肉是8甚至10盎司(8-10份肉),
其實你會發現S小姐的這一餐,最可怕的莫過於「玉米濃湯」,
如果可以選擇的話,建議你點選「清湯」類的湯,
因為,藏在濃湯裡的油脂往往是看不到的。
圖片:超正名模Leah Dizon
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